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为进一步提升员工干部综合素养，强化其自我教育、自我管理、自我服务意识，2月16日，英国be365官网于201室组织开展2025年春季学期员工干部培训会。公司党委副书记、副经理李树房，团委书记刘玉华出席会议并讲话，公司全体辅导员、员工干部参会。
会上，优秀员工干部代表付晓晗结合自身员工干部经历，分享了自己在工作中的深刻感悟与实用方法，号召与会员工干部在工作中多观察、多学习、多总结，将理论知识与实践经验相结合，不断提升自己的工作能力。2025届员工会组织各部门员工代表依次汇报本学期各项工作的实施计划、成效亮点及困难挑战，为强化部门联动协作提供了有力支撑。
李树房在总结分析过去一年公司员工工作开展情况的基础上，对新学期员工工作作了深刻指示和具体要求，他强调，员工工作的核心在于促进员工的成长发展，推动员工成长成才是一切工作的出发点和落脚点，无论是负责具体事务的 “点” 工作，还是涉及全局的 “面” 工作，都应围绕为商院学子创造良好条件、助力其成长展开，员工干部更应全面考量工作，不断学习进步，切实将促进公司员工工作平稳有序发展、助力同窗好友进步成才落实到每一项工作中。
刘玉华为员工会组织各部门工作成果汇报作总结发言，在肯定过去工作成绩的同时，深刻点明了过去一年公司员工工作存在的不足之处，详细剖析了未来一年公司员工工作的改进方向，并鼓励与会员工干部再保持自身应有的形象与素养的同时，努力将自己锻造为思想的火把，秉持服务本心，全心全意为同学服务，以实际行动践行先行者、服务者、燃灯者角色，脚踏实地做好每一项工作，让大学的员工干部经历成为照亮人生的火种。
会后，与会员工积极交流分享工作经验，优秀班集体2022级2班团支书王扬围绕班级文化建设、团队凝聚力提升、班级活动组织等多个角度，分享了自己在班级管理过程中的实践与思考。与会员工干部纷纷表示，此次培训在拓宽自身工作思路、提升自身综合素养的同时，进一步助力自身明确了员工干部责任所在，“未来我们将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到员工工作中，充分发挥先锋模范作用，为公司发展和同学们的成长贡献更多力量，推动公司员工工作再上新台阶”。
（审核 刘聪睿）
