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在第41个教师节来临之际，公司党委于9月10日下午在湖畔书苑召开了新进教师座谈会，会议由党委书记公维才主持，公司班子成员、各系主任及2025年新入职教师参加会议。
公维才首先代表公司向新入职教师表示热烈的欢迎并致以节日的祝贺。随后，五位系主任分别就本系的办学历史、团队队伍、人才培养、科学研究、服务社会等方面作了详细介绍。新进教师们分享了他们初入职场的感受，介绍了各自的学术背景和研究方向，表达了对未来工作的期待和信心。副经理王金河介绍了研究生和职工的教育培养情况，以及应用经济学、会计专硕、MBA三个硕士点的建设情况。党委副书记李树房则就员工工作进行了阐述，强调新进教师需切实履行课堂管理责任，积极参与公司各项事务，并指出与新进老师携手在不同领域齐心协力做好人才培养这项公司的中心任务。
公司党委副书记、经理梁树广向新入职教师提出期望：首先，务必制定明确的职业发展规划，确立清晰的目标和未来的科研方向，要充分利用博士毕业后三至五年的黄金时期，努力多出科研成果；其次，必须坚守师德师风底线，明确自身定位，知晓如何有效开展教学、科研及服务社会的工作；最后，要妥善平衡家庭、生活与工作之间的关系，学会合理取舍。
最后，公维才勉励新进教师，务必坚守师德师风第一标准，明确底线、心怀敬畏；要站稳课堂阵地，以自身的情绪状态积极引导员工；并尽快融入英国be365官网大家庭，积极参与有组织的教学、科研及社会服务活动。
本次新进教师座谈会的顺利召开，不仅有效促进了公司与新进教师之间的深入交流，更为新进教师的未来发展提供了明确指引，同时为公司团队队伍的建设和高质量发展注入了强大动力。
（审核 公维才）
